Nomination Statement for Tzviya Siegman (she/her)

自从W3C治理任务小组（Governance Task Force）成立以来，我一直作为联合主席推动该小组的工作，这使我可以带领这个事实上的类似董事会的小组，并和W3C指导委员会（Steering Committee）共同工作。我非常熟悉W3C的工作模式，了解董事会为了推动W3C变得更加成功所需要的工作事项。从2022年起，我参加了指导委员会（Steering Committee）的所有会议，向指导委员会成员介绍W3C治理相关的提案，并推动会议共识达成。

从2018年起，我开始在W3C咨询委员会（Advisory Board，简称AB）工作，并于近一年半担任该委员会的联合主席。在此期间，我们为W3C向法人实体转变进行了良好的基础铺垫工作，并致力于解决W3C的使命等问题。在咨询委员会和W3C治理任务小组里，我们经历了很多艰难的讨论。我为自己能够突出重点问题，保持积极的工作环境，推动共识达成，并同时尊重和促进会议上的各种声音表达而感到自豪。

我曾经担任W3C积极工作环境社区组联合主席。我们在2020年发布了新版的W3C道德和职业行为守则，持续维护W3C积极工作环境监察员项目（Ombuds Program），并形成了一份将由W3C小组主席、W3C团队以及董事会进行实施的冲突降级协议。

我曾经作为国际数字出版论坛（International Digital Publishing Forum）董事会成员，参与了该组织与W3C的合并。在NISO、BISG，以及1EdTech (之前名为IMSGlobal)有15年工作经验，并经常被邀请去解决难以达成共识的难题。

如前面所述，我的工作方式是促进共识达成，但同时我也不惧怕冲突，因为毕竟冲突经常会带来真正的创新。我理解遵守流程能够给组织带来良好的连贯性和坚韧性。我也不畏接受挑出次优行为的任务。我真正的闪光点是号召大家参与进来，发挥他们的优势，建立以目标为导向、成功的团队、董事会和相关委员会。 我在W3C咨询委员会和治理任务小组的工作经验，以及对国际标准化职位的相关知识，使我能够帮助W3C更好的进入下一个时代。